株式会社ホンダカーズ中央佐賀様（佐賀県佐賀市、代表取締役社長：大橋友文様）に、特定技能人材2名を採用いただきました。

株式会社ホンダカーズ中央佐賀様は、1969年の創業以来「お客様第一」をモットーに、アットホームかつ確かな技術を持つディーラーとして信頼されています。環境保全活動のほか、社内に推進委員会を設けてSDGsの達成を目指すなど、地域に貢献。また、25年春には、新たな地域交流の場として「ディーラー、子どもたちが遊べる公園、カフェ」を融合させた約13,000平米の『ホンダ武雄パークasobiba（アソビバ）』をオープン。さらに地域に愛される存在として、注目されています。

https://www.hondacars-chuosaga.co.jp/

採用の背景

事業好調に伴い、インドネシアの特定技能人材を、自動車整備士として採用いただきました。

入社まで

採用にあたり、インドネシアで人材との面談を実施。内定から受け入れまでの期間、住居やユニフォームをご用意されるなど、来日を楽しみにしてくださいました。

株式会社ホンダカーズ中央佐賀様は、今年4月に、『武雄インター店』と公園を融合させた、ホンダディーラーとして九州最大級の総合拠点『ホンダ武雄パークasobiba』をオープンしたばかり。今回採用いただいた2名のうち1名は『ホンダカーズ鹿島店』、もう1名はこの新店舗に配属となりました。12ピットが並び、ガラス張りで外から様子が見えるという日本でも珍しい整備工場に、これまで以上に仕事への意欲が高まった様子でした。

８月25日に2名とも正式入社し、就業開始いたしました。

企業様のお声

近年、サービス収益が伸びていて、それに引き換え人材確保が、年々厳しくなっています。人材確保に外国人をと決めてからアプティグローバルさんと打合せを重ね、インドネシアでの面接、決定、来日と全てがしっかりしたサポートのもとスムーズに進めることができました。

特にインドネシアへ行った際のサポートは、万全で安心できるものでした。
面談では、一人一人が熱意に満ち日本の学生には、無いようなバイタリィを感じました。

また、決定後のフォローも定期的に連絡を頂き、来日までに少し時間がかかりましたが、こちらも不安なく準備することができました。

これからいよいよ弊社で働き始めますが、希望に満ちたインドネシアの若者が、やりがいをもって働けるように職場環境を整え、育成をしていきたいと思っています。

株式会社ホンダカーズ中央佐賀
代表取締役社長　大橋 友文