-私たちのサービスの強み-
「今が一番採用しやすい」という言葉の通り、自動車業界での人材獲得競争は年々深刻化しています。
業界全体での人材獲得の動きに合わせ、私たちはグローバルな視点と多様性を尊重し、モビリティ産業の成長と変革を支えることで、誰もが活躍できる社会へ貢献します。
企業だけでなく、外国人材の長期的な活躍を見据えたサービス展開が自動車メーカーをはじめとする、多くの企業から選ばれ始めています。
-強みの紹介-
人材募集・教育・採用・採用後の人材管理までを1社で完結
UGは現地での人材募集や教育から採用、サポート、人材の定着までを全て一社で完結できます。
現地の学校や送り出し機関と提携しての人材紹介や入国後のサポートを他社と連携して行うという外国人材サービスがほとんどですが、UGでは全てのサービスを内製し、一気通貫で提供いたします。
第三の会社を一社も挟まないことで、無駄なフィーが発生せず、金銭トラブルや悪徳業者のリスクを防ぎながら、外国人材の受け入れを行えます。
また、人材の募集から入社後のご活躍や定着までのすべての業務をUGが行うため、責任の所在が分かりやすく、万が一トラブルが起こってしまった場合でも、誠心誠意対応させていただきます。
インドネシア政府から許可を得た職業紹介事業者の認証を保有
弊社がインドネシア現地で運営する教育機関、そして送り出し機関はインドネシアから日本に正しく人材を送り届けるP3MIという認証をインドネシア政府から受けています。
日本国内での紹介事業と合わせ、これまで累計2.5万人以上の採用を支援してきたため、初めて外国人材の紹介サービスを使う企業様にも安心してご利用いただけます。
採用後のアフターサポートが充実
私たちは、人材の「採用がゴール」ではなく、「採用からがスタート」と考えています。
採用していただいた外国人材がその企業様で十分に活躍することまでを目標としているので、
入社後の日本語教育や人材の生活サポートまでも一貫して支援いたします。外国人材を既に雇用しており、教育に工数が割けないという企業様にも大変ご好評いただいているポイントです。
