株式会社ホンダカーズ中央静岡様（静岡県菊川市、代表取締役社長：堀川裕臣様）に、特定技能人材5名を採用いただきました。

株式会社ホンダカーズ中央静岡様は、新車販売9店舗、中古車販売2店舗を運営。試乗からアフターサポートまで、お客様のカーライフに寄り添ったサービスをご提供されています。SDGsに取り組まれているほか、交通安全教育プログラム「あやとりぃ」を活用した子どものための交通安全教室を実施するなど、社会と地域にも貢献。また、ドッグラン併設（掛川東店様）やイベント開催などユニークな展開もされており、地域の皆様から愛されています。

https://www.hondacars-chuoshizuoka.co.jp/

採用の背景

事業好調に伴い、インドネシアの特定技能人材を、自動車整備士として採用いただきました。

入社まで

採用にあたり、2月にインドネシアで人材との面談を実施。内定から受け入れまでの期間、住居やユニフォームをご用意されるなど、来日を楽しみにしてくださいました。

入国後は、空港でスタッフと合流し、静岡に移動。配属・居住地が3カ所に分かれるため、菊川市役所、掛川市役所、島田市役所を順番にまわり、役所手続気を行いました。新居はいずれも快適で立地もよく、新しい自転車までご用意いただくなど、株式会社ホンダカーズ中央静岡様に感謝しかありません。翌日は、ぞれぞれの地域で口座開設。買い出し、通勤経路の確認、生活オリエンテーションなどを実施。5名とも日本語をしっかり身につけているため、市役所でも銀行でも「書類の記入が完璧、すごいですね！」とお褒めいただきました。

11月20日、入社いたしました。社員証の撮影やオリエンテーションを通じ、インドネシアにいるときから念願だった「ホンダカーズ中央静岡様の社員になる」という実感がわいたようです。当初は5名とも非常に緊張していましたが、黒瀬様をはじめとする皆様が、まるで家族のように温かくコミュニケーションを取ってくださいました。一同感謝するとともに、ご厚意に決して甘えることなくそれぞれの配属店舗で1日も早く貢献できるよう、本社での研修はもちろん、自宅でも復習するなど励んでいます。

企業様のお声

日本に来てまだ2カ月ですが、既にバスや交通系ICカードを使って電車で遠くまで出かける事もあるそうです。最初は何をするにも色々と心配する事もありましたが、日本の文化やシステムを理解する早さに驚いています。

研修では、難しい言葉などはメモを取るなどしており、満ち溢れた学習意欲にとても感心しています。

拠店実習では、オイルの交換、タイヤの交換、定期点検の補佐などをお願いしていますが、最初はおぼつかない感じでしたが今ではしっかりと熟す事が出来るようになってきています。

なんでも色々と覚えようという姿勢が強いので、今後どこまで成長するのか楽しみにしております。

彼らに私たちの知識や技術を出来る限り伝える事ができるように、こちらも努力していきたいと思いますし、そうしてあげたくなるような人材です。