将来の日本の労働需給に危機感を持っている私たちだからこそ
2040年に想定されている1,100万人もの日本の労働需給ギャップ。モビリティ産業にとっても大きな課題です。
人材事業に携わる企業として、決して看過できるものではないと考えており、そのギャップを埋めるべく、海外人材に取り組んでおります。
CEO
Ida Hideaki(井田 秀明)
特定技能12分野(14業種)全てに対応しており、もちろん全国47都道府県可能です。事前に教育を行った人材紹介となりますので、即戦力として期待いただけます。